Муниципальное образовательное бюджетное учреждение

"Александровская средняя общеобразовательная школа"

Ирбейского района, Красноярского края.

 

Новая система оплаты труда

 

В рамках реализации государственной политики в областиоплаты труда в Красноярском крае с 1 января 2010 года осуществляется поэтапныйперевод работников бюджетных учреждений на новые системы оплаты труда.

 

Особая значимость такого направления государственнойполитики как реформирование системы оплаты труда была озвучена ПрезидентомРоссийской Федерации в послании Федеральному Собранию от 25.05.2009 «Обюджетной политике в 2010 - 2012 годах» и заключалась в необходимости на практикеобеспечить внедрение государственных заданий на оказание государственных услуги их оплату по реальным результатам, создать стимулы для ориентациигосударственных учреждений на запросы потребителей, в том числе за счетвнедрения новых систем оплаты труда, привязанных к реальным результатам работы.

 

Применение таких систем должно обеспечить соответствиекачества труда работника и уровня его оплаты, повысить мотивацию работников накачественный и результативный труд, что в конечном итоге должно обеспечить повышениекачества предоставляемых бюджетных услуг.

 

В целях повышения качества реализации мероприятий повведению новых систем оплаты труда и нормативной правовой базы,регламентирующей новые условия оплаты труда, реформирование систем оплаты трудав крае реализуется с 2010 году в виде эксперимента по введению новых системоплаты труда в отдельных учреждениях края (далее – эксперимент).

 

В декабре 2009 года проведен конкурсный отбор бюджетныхучреждений Красноярского края на право осуществления эксперимента.

 

Участниками эксперимента в соответствии с проведеннымконкурсом стали 15 образовательных учреждений. В том числе 9общеобразовательных учреждений, 2 дошкольных образовательных учреждения, 1учреждение СПО, 2 детских дома, 1 учреждение дополнительного образования детей.

 

С учетом положительных итогов проведения эксперимента, накраевом уровне было принято решение о расширении с 1 сентября 2010 года перечняучреждений, участвующих в эксперименте. Таким образом, с 1 сентября 2010 годановые системы оплаты труда были введены дополнительно в 39 школах и детскихсадах края.

 

В соответствии с распоряжением Правительства края от28.01.2011 № 36-р министерство образования и науки Красноярского края провелоконкурсный отбор среди бюджетных и казенных учреждений образованияКрасноярского края, за исключением образовательных учреждений в областях(сферах) физической культуры, спорта, культуры, здравоохранения илекарственного обеспечения, на право проведения эксперимента по введению новыхсистем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярскогокрая с 1 сентября 2011 года.

 

Для участия в эксперименте по введению новых систем оплатытруда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края представилидокументы 98 образовательных учреждений из 27 муниципальных образований края иодно краевое учреждение.

 

 

Награды педагогов: «Отличник народного просвещения» - 1 человека;

«Почетный работник общего образования РФ» - 2 человека;

Создать бесплатный сайт с uCoz